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Schön, dass Sie sich für eine Position bei Vizeum interessieren! Wir sind bereit für neue Talente, die etwas bewegen wollen und das auf allen Ebenen.

Wir suchen tatkräftige, kreative und offene Menschen, die an unserer zukunftsorientierten Unternehmenskultur teilhaben und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden beisteuern wollen. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann melden Sie sich bei uns. Stellenangebote finden Sie hier.

Sollten Sie keine Stelle finden, die Ihrem Profil entspricht und die für Sie interessant ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung an: recruiting@dentsuaegis.com

Entwicklung bei Vizeum

TALENT MANAGEMENT

Wir fordern und fördern ab dem ersten Arbeitstag, damit Sie Ihre individuellen Stärken, Ideen und Wissen optimal entfalten können. Hierfür steht unsere agenturinterne Academy und unser Personalentwicklungskonzept, mit dem wir alle Mitarbeiter ansprechen - vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. Regelmäßige, konsequente Feedbackmöglichkeiten tragen zur Entwicklung jedes Teammitglieds bei Vizeum bei.

Individuelle Entwicklungspläne ermöglichen eine bedarfsorientierte und zielgerichtete Trainingsauswahl innerhalb des Academy Angebots. Unabhängig, ob Sie Ihr klassisches Mediafachwissen erweitern, sich im Bereich der digitalen Medien qualifizieren oder sich zur Führungskraft entwickeln möchten – die Academy bietet für Ihre beruflichen Ziele optimale Qualifikationsmöglichkeiten.

Beratung mit strategischem Anspruch und die Verbindung von Konsument und Marke stehen bei uns im Vordergrund. Durch das Zusammenspiel von Data, Media und Technologie entwickeln wir Kommunikationslösungen für das nachhaltige Geschäftswachstum unserer Kunden – „Accelerating Business Growth Through Media“

Die Unternehmenskultur von Vizeum fördert Kreativität und Innovation. In unseren Teams treffen Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Ausbildungen und Fähigkeiten auf etablierte Media-Expertise aus allen Kommunikationsdisziplinen um kontinuierlich neue und zeitgemäße Lösungen für unsere Kunden zu entwerfen. Wir arbeiten in offenen Strukturen für die bestmögliche Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten, Medienpartnern und Kunden.
Karin Libowitzky, CEO Vizeum Deutschland

„Wir leben die Marken unserer Kunden. Diese Leidenschaft ist in allen Teams spürbar und führt so immer wieder zu innovativen Strategien. Vizeum Deutschland besticht mit Aufgeschlossenheit und kurzen Entscheidungswegen – gute Ideen finden immer Anklang.“

Agile Working

Mitarbeiter von Vizeum können arbeiten, wo und wann sie wollen

Alle Mitarbeiter von Vizeum können im Rahmen ihrer individuellen Wochenstunden Arbeitsbeginn und -ende grundsätzlich an allen Werktagen frei wählen. Jede Überstunde wird automatisch auf einem Zeitkonto gutgeschrieben. Die Mehrarbeit kann anschließend flexibel abgegolten werden, oder in Form von insgesamt drei freien Tagen pro Quartal sowie an drei weiteren Flexi-Tagen pro Jahr abgebaut werden.

Ein weiterer, wesentlicher Bestandteil von Agile Working: Unsere Mitarbeiter sind nicht mehr an einen festen Arbeitsort gebunden - in einer technologisierten Welt ein absolutes Muss. Voraussetzung für die flexible Arbeitsplatzwahl: Jeder Mitarbeiter ist mit technisch adäquatem Equipment ausgestattet und hat uneingeschränkte Zugriffsmöglichkeiten nach höchsten Sicherheitsstandards.

TALENT ACQUISITION

Kreuzberger Ring 17 65205 Wiesbaden

+49 611 97 88 323

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